Evropský orgán pro pracovní záležitosti vyhlásil celoevropskou kampaň EU4FairCare

Evropský orgán pro pracovní záležitosti (European Labour Authority – ELA) vyhlásil letošní osvětovou a informační kampaň EU4FairCare zaměřenou na spravedlivé pracovní podmínky a ochranu mobilních pracovníků v sektoru dlouhodobé péče, která potrvá do konce roku 2026.

Cílem celoevropské kampaně EU4FairCare je pomoci zaměstnancům, zaměstnavatelům a zprostředkovatelům v odvětví dlouhodobé péče porozumět jejich právům a povinnostem při práci, náboru zaměstnanců nebo poskytování služeb dlouhodobé péče v rámci EU. Nabízí také informace pro domácnosti, které tyto služby využívají. Hlavními adresáty kampaně jsou tedy zaměstnavatelé mobilních pracovníků a mobilní pracovníci. Sekundárními adresáty kampaně jsou tvůrci politik v členských státech a v EU, vnitrostátní orgány členských států, sociální partneři v členských státech a v EU, široká veřejnost a média.

Webová stránka ELA pro kampaň:  https://www.ela.europa.eu/fair-care-campaign. Na webové stránce a sociálních sítích ELA lze nalézt:

• jaká obecná pravidla platí;
• jaká jsou hlavní práva a povinnosti;
• kde najít podrobné informace na úrovni EU i jednotlivých členských států.

Videa na kanálu YouTube: 

• https://www.youtube.com/playlist?list=PLvoQC3mmwYSVcWUiYSv7WTY-jOZP5temy
• (131) EU Fair Care - YouTube
• Vyhněte se rizikům, zůstaňte chráněni
• Přeshraniční minimum
• Dovednosti a kvalifikace v zahraničí
• Chraňte se, znejte svá práva
• Znejte svůj status, znejte svá práva

ELA při příležitosti konference a zahájení kampaně zveřejnil svoji letošní strategickou zprávu, které se zabývá mobilitou pracovníků, pracovními podmínkami a problémy s prosazováním předpisů v oblasti dlouhodobé péče v zemích EU a EHP. Analýza ukazuje, kdo v tomto odvětví pracuje, jak funguje přeshraniční nábor pracovníků a kde přetrvávají mezery v ochraně, zejména v oblasti domácí péče. Zpráva zdůrazňuje klíčovou roli mobilních pracovníků při uspokojování rostoucích potřeb v oblasti péče. Zároveň poukazuje na strukturální problémy, mezi něž patří nízké mzdy, dlouhá a nepravidelná pracovní doba a omezené kapacity pro prosazování předpisů. Na základě údajů EU a jednotlivých členských států a rozsáhlých konzultací se zainteresovanými stranami nabízí zpráva podněty pro odborníky z orgánů prosazování práva a další odborníky z praxe. Zpráva je k dispozici zde: The long-term care sector: Labour mobility and enforcement challenges | European Labour Authority.

Více o ELA se dozvíte ZDE.