Sociální pracovník / pracovnice na Městských ubytovnách

APSS ČR  >  Asociace  >  Volná pracovní místa v sociálních službách  >  Sociální pracovník / pracovnice na Městských ubytovnách

Hledáme sociálního pracovníka / sociální pracovnici, který/á se ujme koordinace provozu Městských ubytoven hl. m. Prahy (MUb). Nabízíme smysluplnou práci na systémové úrovni – s přímým dopadem na stabilizaci osob v bytové nouzi.
Co je smyslem této pozice
Městské ubytovny slouží jako dočasná forma stabilizačního ubytování pro osoby v bytové nouzi (dle typologie ETHOS). Cílem je podpora klientů při řešení jejich nepříznivé sociální situace a jejich posun do standardních forem bydlení.
Koordinátor/ka MUb je klíčovou osobou, která propojuje sociální práci, provoz ubytoven a administrativně-smluvní agendu.
Co vás čeká

  • Koordinace provozu městských ubytoven (Strojírenská, U Kloubových domů, Neklanova, Stodůlky)
  • Administrace a uzavírání smluv o ubytování, jejich prodlužování či ukončování
  • Vyhodnocování žádostí o ubytování a rozhodování o přijetí klientů
  • Organizace trojstranných jednání (CSSP – klient – sociální služba)
  • Řešení dluhů na ubytování, návrhy splátkových kalendářů a dalších opatření
  • Komunikace s: registrovanými poskytovateli sociálních služeb; správcovskými firmami; odbory MHMP (SOV, OBF); sociálními pracovníky, kurátory, ÚP, MČ
  • Řešení mimořádných situací (hospitalizace, úmrtí, konflikty)
  • Kontrola dodržování ubytovacího řádu, udělování upozornění
  • Evidence smluv, vedení dokumentace a přehledů
  • Spolupráce na nastavování procesů a koncepčním rozvoji MUb
Jedná se o kombinaci sociální práce, krizového řízení, administrativy a mezioborové koordinace.
Koho hledáme
  • Odborně způsobilého sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb.
  • Týmového hráče, který umí komunikovat napříč institucemi
  • Člověka se schopností držet hranice a rozhodovat
  • Člověka, který zvládá náročné situace klidně, věcně a důsledně
  • Samostatnou osobnost s dobrými organizačními schopnostmi
  • Týmového hráče, který umí komunikovat napříč institucemi
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, práce s evidencí)
Výhodou:
  • zkušenost s problematikou bezdomovectví či bytové nouze,
  • zkušenost s koordinací služeb nebo vedením agendy bydlení,
  • orientace v systému dávek na bydlení a hmotné nouze.
Co nabízíme
  • Smysluplnou práci s dopadem na bytovou sociální politiku
  • Podporu týmu a odborné supervize
  • Možnost podílet se na nastavování systému městských ubytoven
  • Další profesní vzdělávání dle vlastního výběru se zohledněním náplně práce
  • 5 týdnů dovolené + zdravotní volno
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvky na kulturu, sport aj.
  • Služební telefon, notebook
  • Plat dle platových tabulek (11. třída) + praxe, v rozsahu 34.970 – 50.220 Kč, navíc možnost osobního ohodnocení po zapracování
  • Pracovní poměr na plný úvazek (1,0) na dobu určitou s možností prodloužení
  • Nástup dle dohody
Proč je tato pozice důležitá
Koordinátor/ka MUb zajišťuje, aby městské ubytovny plnily svou roli stabilizačního nástroje – nikoli dlouhodobého náhradního bydlení. Jde o odpovědnou roli, která vyžaduje profesionalitu, lidskost i schopnost nastavovat jasná pravidla.
Těšíme se na Váš životopis a motivační dopis.
Pro bližší informace se můžete obrátit na: Mgr. Zdeněk Plíšek, vedoucí Humanitárního oddělení, tel.: +420 603 366 679

Název organizace

Centrum sociálních služeb Praha

Adresa organizace

Praha

Web

Název pracovní pozice

Sociální pracovník / pracovnice na Městských ubytovnách

Místo výkonu pracovní pozice

Praha

Pracovní náplň

Co vás čeká

  • Koordinace provozu městských ubytoven (Strojírenská, U Kloubových domů, Neklanova, Stodůlky)
  • Administrace a uzavírání smluv o ubytování, jejich prodlužování či ukončování
  • Vyhodnocování žádostí o ubytování a rozhodování o přijetí klientů
  • Organizace trojstranných jednání (CSSP – klient – sociální služba)
  • Řešení dluhů na ubytování, návrhy splátkových kalendářů a dalších opatření
  • Komunikace s: registrovanými poskytovateli sociálních služeb; správcovskými firmami; odbory MHMP (SOV, OBF); sociálními pracovníky, kurátory, ÚP, MČ
  • Řešení mimořádných situací (hospitalizace, úmrtí, konflikty)
  • Kontrola dodržování ubytovacího řádu, udělování upozornění
  • Evidence smluv, vedení dokumentace a přehledů
  • Spolupráce na nastavování procesů a koncepčním rozvoji MUb
Jedná se o kombinaci sociální práce, krizového řízení, administrativy a mezioborové koordinace.

Výše úvazku

1,0

Typ pracovní smlouvy

  • HPP

Výše platu

34.970 - 50.220

Specifikace požadavku

Koho hledáme

  • Odborně způsobilého sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb.
  • Týmového hráče, který umí komunikovat napříč institucemi
  • Člověka se schopností držet hranice a rozhodovat
  • Člověka, který zvládá náročné situace klidně, věcně a důsledně
  • Samostatnou osobnost s dobrými organizačními schopnostmi
  • Týmového hráče, který umí komunikovat napříč institucemi
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, práce s evidencí)

Benefity

Co nabízíme

  • Smysluplnou práci s dopadem na bytovou sociální politiku
  • Podporu týmu a odborné supervize
  • Možnost podílet se na nastavování systému městských ubytoven
  • Další profesní vzdělávání dle vlastního výběru se zohledněním náplně práce
  • 5 týdnů dovolené + zdravotní volno
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvky na kulturu, sport aj.
  • Služební telefon, notebook
  • Plat dle platových tabulek (11. třída) + praxe, v rozsahu 34.970 – 50.220 Kč, navíc možnost osobního ohodnocení po zapracování
  • Pracovní poměr na plný úvazek (1,0) na dobu určitou s možností prodloužení
  • Nástup dle dohody

Kontakt

Ivana Sulovská, DiS.

Zaujala Vás naše nabídka?

Zpět